Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Книга "Управление результативностью. Система оценки результатов в действии"
Авторы: Майкл Армстронг
Издатель: Альпина Диджитал
Год издания 2011
ISBN: 978-5-9614-2643-4
Описание
Управление результативностью (Performance Management) – система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений. Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждением и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру? В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами – известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.
Характеристики
- параметрFB2.ZIP,FB3,EPUB,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC
- Наименование Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
- Категория зарубежная литература/зарубежная деловая литература
- Авторы Майкл Армстронг
- Издатель Альпина Диджитал
- Год издания 2011
- ISBN 978-5-9614-2643-4
- Тип Книга
- Продавец Литрес
- Актуальность 28.05.2026
Еще в этой категории
Смотрите также: Гвоздезабивной пистолет газовы…, Джинсовая куртка с модным эффе…, Водонагреватель ROYAL CLIMA
Другие интернет-магазины
